نبذة عن الشركة

نظرة عامة على الشركة

قدرة العرض السنوية: 1.2 مليون طن ، مع المصنع الخاص بنا

أربعة خطوط إنتاج ، تأسست في عام 2006 ، أكثر من 200 موظف

مؤسسة الصلب الحديثة منذ عام 2006
شركة شاندونغ كونبيث للتجارة الدولية ، هي شركة فولاذية حديثة تدمج الإنتاج والتجارة والتخزين والخدمات اللوجستية. متخصصة في الصفائح الفولاذية المطلية بالألوان ، الصفائح الفولاذية المجلفنة ، الصفائح الفولاذية المجلفنة ، الصفائح المموجة ، وغيرها من المنتجات ذات الصلة ، تأسست الشركة في عام 2006 وشاركت بعمق في صناعة الصلب لأكثر من 20 عامًا. من خلال جودة المنتج المستقرة ، ونظام سلسلة التوريد الشامل ، والخدمات الموثوقة ، اكتسبنا ثقة طويلة الأجل من العملاء عبر عشرات البلدان والمناطق في جميع أنحاء العالم.

أربعة خطوط إنتاج مملوكة ذاتيًا
وفي الوقت الحالي ، تشغل الشركة أربعة خطوط إنتاج ذاتية الملكية تغطي مساحة تبلغ حوالي 20 ألف متر مربع ، بما في ذلك خط إنتاج جالفالوم ، وخط إنتاج مجلفن ، وخط إنتاج مطلي بالألوان ، وخط إنتاج مسحوق الطلاء. كما أنشأت شركة كونبث نظام تسليم فعال ، مستفيدة من الجدولة العلمية ، وقنوات اللوجستيات الداخلية ، و "قناة خضراء" للطلبات العاجلة ، مما يتيح اختصار فترات التسليم للمنتجات القياسية إلى 7-15 يومًا (متوسط الصناعة 35 يومًا تقريبًا) مع إرسال طلبات عاجلة في غضون 72 ساعة. مجهزة بفريق محترف ثنائي اللغة (الصينية والإنجليزية) ، نضمن استجابة سريعة في غضون 30 دقيقة ونوفر للعملاء حلول دقيقة وفعالة وفعالة من حيث التكلفة.

الاستفادة من الولايات المتحدة
تشمل قدراتنا الأساسية قدرة إمداد سنوية تبلغ 1.2 مليون طن ، وموك 50 طن ، ووقت تسليم يتراوح بين 10 و 28 يومًا ، ومنافذ شحن رئيسية بما في ذلك ميناء تشينغداو وميناء تيانجين. في المستقبل ، ستواصل شركة كونبيث الحفاظ على الجودة باعتبارها حجر الزاوية والتكنولوجيا باعتبارها القوة الدافعة ، وتعميق وجودها في الأسواق العالمية ، وخلق قيمة أكبر للعملاء والصناعة والمجتمع.

معلومات اساسية

إجمالي رأس المال
200,000 دولار أمريكي إلى 299999 دولار أمريكي
سنة التأسيس
2025
إجمالي عدد الموظفين
200 إلى 249
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
 آخر ,  مصدر ,  الشركة المصنعة ,  بائع على الإنترنت

قدرات التداول

إجمالي المبيعات السنوية
لنا $1,000,000 إلى 1,999,999
نسبة التصدير
من 50 ٪ إلى 54 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
No
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
Conbyth
شروط الدفع
TT LC
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
 منتصف الشرق/أفريقيا ,  آسيا ,  أوروبا الشرقية ,  أمريكا الشمالية ,  أوروبا الغربية ,  وسط/أمريكا الجنوبية ,  أستراليا

تفاصيل تسجيل الأعمال

شركة مسجلة
山东常白国际贸易有限公司
رقم التسجيل
91371625MAEMKM829D
عنوان تسجيل الشركة
山东省滨州市博兴县兴福镇城王村北外环路超越物流509室
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.

القدرة الإنتاجية

معلومات المصنع

حجم المصنع
20000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
4
عدد موظفي الإنتاج
100 إلى 149
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
سنة التأسيس
2002
عدد موظفي البحث والتطوير
10 إلى 19
عنوان
Xingfu Industrial Park, Boxing County, شاندونغ, الصين

القدرة الإنتاجية الأخرى

الآلات/عملية الإنتاج
خط إنتاج من الزنك والألومنيوم خط إنتاج الغلفنة خط إنتاج طلاء اللون خط إنتاج رش المسحوق
مميزات الموقع
قريبة من البحر مع العديد من الموانئ ، مريحة للنقل البحري.
قدرة تصنيع سلسلة كاملة مستقلة
القدرة التوريدية السنوية: 1.2 مليون طن الحد الأدنى لكمية الطلب: 50 طن وقت التسليم: 10-28 يوما موانئ الشحن الرئيسية: ميناء تشينغداو ، ميناء تيانجين

ملف تسجيل الأعمال

by SGS

تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة SGS, وكالة ائتمان خارجية

اقرأ إخلاء المسؤولية
العنوان المسجل
Room 509, Chaoyue Logistics Building, North Outer Ring Road, Chengwang Village, Xingfu Town, Boxing County, Binzhou City, Shandong Province
تاريخ التأسيس
2025/06/05
الشكل القانوني
شركة أخرى ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Binzhou Boxing County Municipality
رقم التسجيل
91371625MAEMKM829D
رأس المال المصرح به
RMB3,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Li Xuelong
نطاق العمل
البنود التجارية العامة هي: استيراد وتصدير البضائع ؛ استيراد وتصدير التكنولوجيا ؛ مبيعات المواد المعدنية ؛ مبيعات المنتجات المعدنية ؛ مبيعات الهياكل المعدنية ؛ مبيعات مواد البناء ؛ مبيعات السلاسل المعدنية والمنتجات المعدنية الأخرى ؛ خدمات إدارة سلسلة التوريد ؛ مبيعات المنتجات البلاستيكية ؛ مبيعات المنتجات الكيميائية (باستثناء المنتجات الكيميائية المرخصة) ؛ مبيعات منتجات المنسوجات الصناعية ؛ مبيعات الآلات والمعدات ؛ بيع منتجات الأجهزة ؛ مبيعات المنسوجات والمواد الخام ؛ مبيعات منتجات المطاط. (باستثناء العناصر التي تتطلب موافقة وفقًا للقانون ، يمكن تنفيذ الأنشطة التجارية بشكل مستقل باستخدام رخصة عمل وفقًا للقانون.)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
Li Weidong;Shandong Ruili Technology Service Co., Ltd.

مدونات قواعد السلوك

تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
يتطلب هذا البند من الشركات عدم التمييز على أساس العرق أو الجنس أو العمر أو الدين أو التوجه الجنسي أو الإعاقة وما إلى ذلك ، في التوظيف والترقية والتعويض. يجب على الشركات توفير فرص متساوية لجميع الموظفين ، واحترام التنوع ، وتعزيز ثقافة شاملة. لا تساعد سياسة مكافحة التمييز على حماية الحقوق الأساسية للموظفين فحسب ، بل تعزز أيضًا شعور الشركة بالمسؤولية الاجتماعية وصورة العلامة التجارية.
سياسة العمل القسري
يحظر بند العمل القسري صراحة على الشركة استخدام أي شكل من أشكال العمل القسري ، بما في ذلك إجبار الموظفين على العمل بالإكراه أو العنف أو التهديد أو تقييد الحرية الشخصية.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
يحظر هذا البند بشكل صارم استخدام عمل الأطفال القاصر. مطلوب من الشركة التأكد من أن جميع الموظفين هم من العمر المناسب للامتثال للقوانين المحلية وعدم توظيف الأفراد الذين هم دون السن القانونية أو لم يبلغوا الحد الأدنى لسن العمل.
سياسة ساعات العمل
ينص بند ساعات العمل على أن ساعات العمل العادية للموظفين يجب أن تتبع الأحكام ذات الصلة للقوانين المحلية ، وتجنب العمل الإضافي المفرط ، وضمان حصول الموظفين على وقت راحة واسترداد كافٍ. يساعد هذا الشرط على تحقيق التوازن بين العمل والحياة ، وتعزيز الصحة البدنية والعقلية للموظفين ، وتحسين كفاءة العمل ورضا الموظفين.
سياسة الإكراه والمضايقة
يتطلب هذا البند من الشركة اتخاذ تدابير صارمة لمنع أي شكل من أشكال السلوك القمعي والمضايق ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التحرش الجنسي أو العنف اللفظي أو التلاعب النفسي.
سياسة التعويض
ينص بند التعويض على أن تقدم الشركة تعويضًا معقولًا عن الخسائر التي يتكبدها الموظفون نتيجة للإصابات أو الأمراض أو غيرها من الأسباب المتعلقة بالعمل أثناء عملهم. لا ينبغي أن يشمل ذلك النفقات الطبية فحسب ، بل أيضًا فقدان الدخل بسبب الإصابة أو المرض ، وما إلى ذلك. يساعد هذا الشرط على حماية الحقوق الأساسية للموظفين ويوفر الأمن القانوني.
سياسة الصحة والسلامة
يؤكد هذا الحكم على حاجة الشركات إلى توفير بيئة عمل تستوفي معايير الصحة والسلامة ، وإجراء عمليات تفتيش منتظمة للسلامة ، واتخاذ التدابير الوقائية اللازمة للحد من حوادث العمل. يجب على الشركة أيضًا توفير تدريب على الصحة والسلامة لموظفيها لزيادة وعيهم بالسلامة وضمان صحتهم البدنية والعقلية.
سياسة الاهتمام بالبيئة
يتطلب شرط حماية البيئة من الشركة اتخاذ تدابير لتقليل التلوث البيئي في عملية الإنتاج والامتثال لمختلف اللوائح البيئية. يجب على الشركة تشجيع الحفاظ على الموارد والتنمية المستدامة ، ودعم تطبيق التقنيات الخضراء ، وضمان تقليل الإنتاج والعمليات إلى الحد الأدنى من الآثار السلبية على البيئة الطبيعية.
سياسة المعاملات الحساسة
ينص هذا البند على أن تضمن الشركة اتباع المعايير القانونية والأخلاقية الصارمة عند التعامل مع المعاملات الحساسة أو عالية المخاطر لمنع سوء السلوك أو المعاملات التي تعرض الشركة وموظفيها لمخاطر قانونية أو مالية أو تتعلق بسمعتهم. يجب على الشركة تعزيز مراقبة ومراجعة المعاملات ذات المخاطر العالية.
سياسة الرشوة التجارية
يحظر هذا البند صراحة أي شكل من أشكال الرشوة التجارية أو الممارسات التجارية غير العادلة. يحظر على الشركة وموظفيها تقديم أو قبول أو طلب رشاوى من أي شخص. وهذا يساعد على الحفاظ على مستوى اللعب في السوق ويعزز مصداقية الشركة في الصناعة.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
يتطلب هذا البند من الشركة أن يكون لديها نظام إدارة مالية سليم لضمان أن جميع المعاملات والنفقات والإيرادات موثقة بوضوح وقابلة للتدقيق بسهولة. كما يتعين على الشركة توحيد إجراءات التشغيل الخاصة بها لمنع إساءة الاستخدام أو الأخطاء المالية وضمان الشفافية والامتثال.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
ينص هذا الحكم على أن معلومات الشركة الداخلية المعروفة للموظفين أثناء عملهم لا يجوز تسريبها أو إساءة استخدامها. يجب على الشركة إنشاء نظام إدارة معلومات صارم لمنع تسرب الأسرار التجارية أو البيانات المالية أو غيرها من المعلومات الحساسة من أجل حماية مصالح الشركة وقدرتها التنافسية.
المعلومات السرية أو الملكية
يجب على الشركة اتخاذ التدابير اللازمة لحماية تقنياتها وابتكاراتها وغيرها من حقوق الملكية الفكرية ضد الاستخدام غير المصرح به أو الاختلاس. يُطلب من الموظفين الموافقة على شروط السرية عند توقيع العقود لضمان عدم الكشف عن تقنيات الشركة وابتكاراتها أو نقلها إلى المنافسين وحماية حصرية الملكية الفكرية للشركة.
سياسة تضارب المصالح
تتطلب أحكام تضارب المصالح من الموظفين أداء واجباتهم بطريقة تتجنب أي سلوك قد يتعارض مع مصالح الشركة. يجب على الموظفين الإفصاح عن حالات تضارب المصالح المحتملة ، ويجب على الشركة وضع سياسات لمنع الموظفين أو الإدارة من اتخاذ قرارات غير عادلة بين مصالحهم ومصالح الشركة. يجب على الشركة اتخاذ التدابير اللازمة لحماية تقنيتها وأفكارها وملكيتها الفكرية الأخرى من الاستخدام غير المصرح به أو الاختلاس.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
يحظر هذا البند صراحةً أي شكل من أشكال السلوك الاحتيالي ، بما في ذلك تزوير المستندات أو تحريف المعلومات أو أي وسيلة غير قانونية.
سياسة الرصد
لتعزيز الإدارة الداخلية للشركة ، وتنظيم سلوك الموظفين ، وتعزيز كفاءة وشفافية عمليات المنظمة ، تضع الشركة آلية إشراف سليمة وتنفذ كل الموظفين ، وجميع العمليات ، والإشراف الشامل. يجب على كل قسم أن يقبل بوعي الإشراف والتفتيش على عمليات التفتيش التأديبي والتدقيق والموارد البشرية والأقسام الوظيفية الأخرى للشركة لضمان تطبيق النظام وتوحيد العملية وتوافقها.

غرفة الأخبار

قصتنا الخاصة
شركة شاندونغ كونبيث للتجارة الدولية ، هي شركة فولاذية حديثة تدمج الإنتاج والتجارة والتخزين والخدمات اللوجستية. وهي متخصصة في مجموعة واسعة من المنتجات ، بما في ذلك لفائف الصلب المغلفة بالألوان ، لفائف الصلب galvalume ، لفائف الصلب المجلفن ، وألواح الصلب المموج. تأسست الشركة في عام 2006 ، وتفتخر 20 عامًا من الخبرة في صناعة الصلب. يتم تصدير منتجاتها إلى عشرات البلدان والمناطق في جميع أنحاء العالم ، مما يكسب ثقة العملاء المحليين والدوليين على المدى الطويل بجودتها العالية وخدمتها الصادقة.

إدارة

هيكل موظفي المصنع
يعمل جميع أعضاء فريقنا بحماس تام ، ويلتزمون بمبدأ خدمة "رضا العملاء" ويتمسكون بمبدأ "النزاهة أولاً". ونحن نتطلع بإخلاص إلى الشراكة مع العملاء في الداخل والخارج لتحقيق النجاح المتبادل.

إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد

0/ 1500
  • خدمة فورية

  • اترك لنا تعليقك

  • تنزيل التطبيق

    قم بمسح رمز الاستجابة السريعة للتنزيل

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • شارك في استبياننا